祁门县人社部门围绕就业春风行动和重点群体精准帮扶,以“妈妈岗”为创新,搭建好就业促进服务平台,不断提升就业服务水平,就业促进暖民心行动工作成效显著。 以社区服务为载体,促进居民“家门口”就业。该县积极构建“三公里”就业圈7个,覆盖全县7个社区,聚焦失业人员、高校毕业生、农民工、困难人员、零就业家庭等重点群体,为服务对象提供更加便捷高效就业服务,实现“求职不出门,就在家门口”。截至5月底,该县共开展“2+4+N”四季送岗系列招聘活动149场次,组织企业689家次,提供岗位10300个次,达成就业意向3235人。 以“妈妈岗”为创新,提升就业促进暖民心行动质量。今年祁门县靶向推出“妈妈岗”,3次获得国务院妇儿工委肯定,并受到省发改委、省妇联点赞,目前已在全市推广。该县根据企业所需和妇女所求,深入企业、学校、乡镇、社区开展“妈妈岗”“陪读岗”用工需求情况调查,鼓励企业开发弹性“妈妈岗”“陪读岗”520余个,及时对接邦耀、昱博、利嘉城等公司单开生产线,实行弹性工作制,落实特殊工时,并在“邻工集市”小程序上开发“邻工宝妈岗”模块,让宝妈随时随地与企业“云端”达成双向奔赴。截至目前联合企业挂牌成立“妈妈车间”9家,“妈妈岗”达成初步就业意向538人,对接上岗325人。 以“百姓民生”为关键,促进重点群体稳定就业。该县实施开发青年见习计划,目前祁门县已认定青年就业见习基地31家,开发青年见习岗位130个,吸纳高校毕业生上岗见习30人,安置上岗大学生基层特岗55人;面向困难人员开发公益性岗位290个,截至5月底,安置上岗153人,组织返乡农民工、退役军人和各类有创业意愿、培训意愿城乡劳动者参加免费创业培训,共开展创业培训4期120人,发放创业担保贷款2520万元。 下一步,祁门县人社局将持续加大就业促进暖民心行动宣传力度,深入推进“三公里”就业圈及充分就业社区建设。 |
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