芜湖，为什么要对人才“表白”

由芜湖市委市政府主办的2023芜湖紫云英人才日活动将于5月20日拉开帷幕。届时，芜湖通过开幕式、“百校千企万岗”招聘会、万名青年人才来芜参访体验、紫云英人才之夜等系列活动，表达识才聚才、爱才用才的满满诚意。

　　“5·20”谐音“芜爱您”。早在去年“5·20”，芜湖市首届紫云英人才日“百年云约会·一起向未来”活动就向各类人才发出“芜爱您”的真诚邀约。芜湖为何连续两年向各类人才“表白”，人才怎样与城市携手前行、共赢未来？

　　芜湖比以往任何时候都更加渴求人才。加快打造省域副中心、建设人民城市，关键在人才，引擎是人才。2021年以来，芜湖大力实施“紫云英人才计划”，市四大班子负责同志走进高校或直播间，开展宣讲招聘活动近百场。2022年5月20日，芜湖举办首届紫云英人才日活动；2022年11月，紫云英金秋人才周活动圆满举行；今年5月20日，2023芜湖紫云英人才日活动再次举行。这些活动，都释放出芜湖礼遇人才、厚爱人才的鲜明信号。对每位有意来芜发展的人才，芜湖都给予了认真对待和诚挚的邀请。芜湖用真金白银的政策、真心实意的服务，期待人才与城市双向奔赴。

　　芜湖比以往任何时候都更能成就人才。当前，芜湖将新能源和智能网联汽车作为首位产业，聚焦十大新兴产业25个具有优势的细分领域，推动更多优势产业迈进国家级集群。产业竞争力的提升，将为人才提供更广阔的发展前景。“十四五”期间，芜湖拿出“真金白银”吸引储备300个高层次科技人才团队、1000名领军人才、10000名高端人才和30万名大学生来芜就业创业。同时，通过人才培训、选聘“产业教授”等一系列举措，帮助人才在芜湖更好地成长。芜湖想要成就的人才，不仅是“高精尖”人才，也包括每一个努力奋斗的你。无论你是名校毕业，还是普通学子，无论你是“帅才”“英才”，还是“俊才”“匠才”，芜湖都会如获至宝，都会给你一个大显身手、大有作为的舞台。

　　芜湖比以往任何时候都更能理解人才。连续在“5·20”向“人才”表白，只是一个信号、一个开始。择一城而定居，人才考虑的因素不仅仅是政策，还有这座城市的发展潜力、生活品质，乃至东西好不好吃、看病方不方便、教育环境好不好等诸多细节。在芜湖，城市发展正努力做到处处围绕人、时时为了人、真正服务人。比如，“人才驿站”对符合条件的外地来芜返芜人才最高提供7天免费住宿，构建“十五分钟综合生活圈”，线下建成城市阅读空间72个，建成“芜小园”口袋公园50座等等。作为“欢乐之城”，芜湖也不乏烟火气息，数不胜数的美食小吃，十里江湾、方特、芜湖古城的夜间美景，都是这座城市的魅力所在。总而言之，一座全方位地考虑人才需求的城市，才是近悦远来的城市。

　　当前，芜湖围绕未来五年“聚焦高质量、冲刺八千亿、建成副中心”的总目标，努力让每一位新老市民在城市发展中得到事业增值、财富增值、智力增值、健康增值、情感增值，促进人的全面发展，打造持续增值型城市。未来五年，是芜湖冲击全国50强、构筑发展新优势的关键战略机遇期。这座成长中的城市，会衍生更加多样的发展机会，也将为个体成长带来更宽广的空间。城市在每个人的努力中实现更大作为，人们在城市发展中经历精彩人生。

　　正如网友们说淄博一样，一个老实孩子，想要拼了命地把自己所有的善意和好东西都拿出来。今天，芜湖面对各类人才，也是如此热情、如此渴求、如此期待。她或许没有那么“高大上”，却繁华精致又充满人间烟火，更是一片对人才更加热忱、更加开放、更富诚意的热土。吾心安处，就是我们的诗和远方。如果你选择芜湖，她会倾尽一座城的热情与力量，拿出一座城的最高礼遇，书写共同成长、互相成就的精彩篇章！