为生命守护  为履责担当

　　渝中区军休中心下辖五个军休所，有四个军休所始建于上世纪，其中蔡家石堡军休所建所时间最长，军休干部普遍高龄。面对现状，军休中心以顶格标准、满格状态，在管理上讲政治、在服务上带感情、在工作上重方法、在精准化上下功夫，于细微处见真情，不断增强军休干部获得感、幸福感、安全感。

　　——关爱守护有作为。针对集中安置的独居、高龄老干部，军休中心发起“敲门行动”倡议，送关爱进家门，伴守护零距离，避免了多起老干部因健康、生活起居引发的意外。今年八月，蔡家石堡军休所工作人员何平对独居家中的军休干部例行巡查，发现93岁军休干部梁汉房门久叩不开，立即引起了警觉，用备用钥匙打开房门一看，老人晕厥在地上，立即联系120，并同往医院陪护。因送医及时，老同志脱离危险。抢救期间，因其家属未到，何平还先行垫付了医疗费用，直到凌晨2点家属到来，才回家休息。

　　居住在袁家岗军休所的老同志家中发生煤气泄漏，但老人独自在家未知未觉，巡查到此的工作人员迅速敲开房门，打开窗户，关闭阀门，避免了事故的发生，老人也是虚惊一场。在工作人员安抚下，感激万分，夸奖军休所的工作细致周到，是军休干部的守护人。

　　——靶向服务显成效。军休中心不断深化精准服务，强化问题导向，突出履责担当，有力推动广大党员做到守土有责、守土负责、守土尽责。创新设立“中心制单、党员接单、军休干部评单”工作法，让党员进一步明确岗位职责、精准履行义务，更好地服务老干部。中心年初在各军休所设置“支部联络岗”“片区信息岗”“政策宣传岗”“理论研讨岗”等服务岗位，党员干部根据个人特长，自愿申领服务岗位，结合“敲门行动”“一总支一品牌创建”活动，开展经常性上门帮办、靶向对接服务，实现军休服务个性化、精细化。

　　——“三支队伍”强纽带。近年来，军休中心持续做深做实“党建+军休”品牌不动摇，狠抓政治理论学习，加强“服务管理队伍”“总支队伍”“志愿者服务队伍”三支队伍建设，全面贯彻落实军休干部“两项”待遇基础上，紧紧围绕制定的工作总体思路，提高政治站位，狠抓工作落实，瞄准特色品牌创建，持续开展“岗位练兵”活动，在服务本领上促提升，在职业素养上再强化，努力推动军休服务工作再上新台阶。

　　——军休家园连心桥。许多老同志放弃跟子女居住条件更好的小区，愿意留在军休所，跟工作人员在一起。正是干部职工真情服务搭建起的“连心桥”，演绎催化出一曲曲动人的乐章。除日常巡查走访，每逢节日，营院大清扫、张灯结彩浓氛围、贴福字写春联，样样都热闹、处处显关怀。集体生日会、包饺子煮汤圆其乐融融。灯泡坏了有人换、水管漏水有人修、啰嗦唠叨有人听，工作人员比家人还亲。

　　在平凡工作岗位，广大干部职工用真情服务凝结起军休情结，温暖着老干部的心，用风雨守护承载起难忘的生命回忆，让老干部有依靠，用履职尽责营造出关爱氛围，让老干部难以割舍。如何用点滴奉献实现人生自有价值，军休中心干部职工用最朴素真实的行动做出了生动回答。