聚焦重点“精准谈”，补齐短板保稳定

　自治区司法厅牢牢把握为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境这条主线，在全区司法行政系统组织开展谈心谈话活动，从广大干警职工中找问题、积良策、解民情，实现了问题掌握准、思想动态清、整改措施实、队伍反响好的活动效果。

　　一体推进“全面谈”，上下贯通全覆盖

　　司法厅党委高度重视，党委书记率先垂范，带头与厅机关全体干警职工进行一对一、面对面、心贴心的深入交流，对发现苗头性、倾向性问题的干警职工重点谈，对生活或家庭遭遇重大变故的干警职工重点谈，对压力较大、情绪不高的干警职工重点谈，及时“咬耳扯袖”，正面引导。全区各级司法行政单位按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，聚焦“关键少数”，紧盯“重要岗位”，围绕“重要领域”，扣紧“重要问题”，落实“四必谈”要求。全区司法行政系统共参与谈话13934人次，累计谈话25680人次。

　　聚焦重点“精准谈”，补齐短板保稳定

　　谈心谈话针对二十大维稳安保、优化法治化营商环境、提升公共法律服务、行政复议体制改革、基层社会治理年、干部队伍建设等重点工作开展滚动式动态摸排，征集意见建议463条，排查问题125条。建立5大类整改落实台账，逐一列出问题、任务、责任、标准“四个清单”，限期整改落实到人到位到底，严格销号清零，进一步完善谈心谈话常态化制度，对谈心谈话效果进行长效跟踪监督，做好“后半篇文章”。截至目前，各类问题整改完成率已达到98.8%。

　　暖警爱警“贴心谈”，善解难题聚人心

　　通过真联系、真沟通、真交流，做到对干警职工工作情况清、生活状况清、思想动向清。针对干警职工提出的解决夫妻两地分居、改善伙食、加大业务培训力度、进行心理压力疏导等诉求，聚焦“医食住行休”等方面，推行“纾困解压在一线”工作方式，按照“一地一策、一人一方”的要求，一对一提出精细化保障措施264条，下大力气解决基层任务重、工作地点偏远、就医就学等问题，形成暖警惠警爱警常态推进、动态跟踪，关注谈心谈话后干部队伍的精神状态、心理动态、工作姿态，打通服务干警职工的“最后一公里”。

　　成果转化“长效谈”，锻造长板勇争先

　　巩固深化谈心谈话工作成果，认真总结分析各地、各部门在法治政府建设、监管场所规范化管理、社区矫正精细化、人民调解、构建“大普法”格局等方面的好经验好做法新成效，总结提炼形成可复制、可推广、可借鉴的典型案例进行宣传，切实达到促进司法行政系统凝聚力进一步增强、促进干部作风进一步改进、促进工作效率进一步提高、促进制度机制进一步落实、促进改革发展进一步推进的“五促进”目的，树立司法行政干部队伍担当作为的好形象。