灵璧县烟草局：弘扬文明新风尚 提升文化“软实力”

近年来，灵璧县烟草局认真贯彻落实县委、县政府和市局（公司）精神文明建设工作部署和要求，扎实开展文明创建工作，不断提升县局干部员工文明素养。

　　组织领导有力，创建工作扎实。成立县局精神文明建设领导小组，设立文明办，制定工作计划，有序推进落实。全体干部职工积极参与卫生清扫、文明交通劝导执勤、爱国卫生运动等志愿服务活动，为助力地方文明城市创建贡献力量。帮助定点帮扶村产业帮扶、村部亮化等项目落地，苗河村、大亢村“两委”分别送来感谢锦旗。

　　思想教育深入，道德风尚良好。以中心组学习、“三会一课”、宣传宣讲、读书沙龙等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以道德讲堂、思想大讨论、全员读书日等方式，深入开展职业道德、家庭美德等教育，促进员工以实际行动践行社会主义核心价值观。近年来，县局11名员工被灵璧县委评定为疫情防控优秀志愿者，一名员工获评灵璧县委“见义勇为”先进个人称号。

　　文化生活丰富，文明风尚良好。常态化开展“全员读书日”“一月一分享”活动，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。组织开展“我们的节日”群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。广泛开展文明餐桌行动，自觉遵守文明旅游规范，积极参与文明交通行动，养成良好交通习惯。

　　内部管理规范，环境整洁有序。建立健全各项规章制度，严明工作纪律，扎实工作作风，持续优化服务。定期开展干部职工思想动态调查和分析研判，正面引导员工担当作为。内务管理规范有序，规范停放车辆，内外环境清洁整，为职工创造良好的工作生活环境。