亳州高新区：“红色引擎”为园区高质量发展赋能

　近年来，亳州高新技术产业开发区党工委以高质量党建“点燃”园区发展“红色引擎”，坚持高端引领、创新驱动，深抓中医药企业孵化和品种研发，积极培育中成药、仿制药、创新药、高端医疗器械、健康服务等新兴增长点，着力绘就园区党建新蓝图，汇聚起企业高质量发展的强大合力，推动党建工作与经济发展同频共振。

　　激发活力　将“红色引擎”注入非公企业

　　6月26日，在安徽惠丰国药有限公司生产车间，自动包装机高速运转，工人们正在设备前忙碌作业，一袋袋刚制成的中药饮片钩藤被码垛整齐，准备出厂送往全国各地。

　　安徽惠丰国药有限公司位于亳州高新技术产业开发区合欢路上，自2015年建成以来，拥有十多条中药生产线，每年生产各类中药饮片1000多种、2800多个品规，年设计产量2600吨，年销售额近3亿元。

　　“企业的快速发展，离不开党组织的凝聚力。”安徽惠丰国药有限公司党支部书记、副总经理郑心敏说，公司在2019年5月获批成立党支部，现有正式党员5人，入党积极分子6人，曾获得亳州市“双强六好”非公企业党组织、亳州高新区“先进基层党组织”等荣誉。郑心敏说，惠丰国药党支部结合公司实际，本着“惠企业、惠职工、惠社会”的宗旨，精心打造“红心惠”党建工作品牌，公司内部实行双向进入、交叉任职，确保党支部参与公司决策，保证企业正确发展方向。

　　“职工有困难必帮扶、职工家庭有重大变故必慰问、职工子女考大学必祝贺。”安徽惠丰国药有限公司工会主席、综合办公室主任姜龙说，2021年到2022年期间，公司累计送出慰问金10万多元，为考上大学职工子女奖励超过3万元，做到“支部出策、工会出力”。

　　走进安徽精诚本草中药饮片有限公司厂区，浓浓的中药味扑鼻而来。这是一家集中药材种植、采购、加工和销售为一体的中药企业，位于亳州高新区漆园路西侧，占地面积32亩，建筑面积超2.3万平方米，年生产中药饮片、直接服用饮片和毒性中药饮片9000余吨，获得安徽省专精特新中小企业，于2013年通过国家GMP认证。

　　“党员在一线，我们更放心。”安徽精诚本草中药饮片有限公司党支部书记、办公室主任王营介绍说，公司主要生产半夏系列毒性中药饮片和麻黄、白芍、牡丹皮等常规饮片，从生产车间到研发中心都有党员职工的身影，目前该党支部拥有党员8名，预备党员3人，入党积极分子4人。

　　“精心做药、诚信做人。”安徽精诚本草中药饮片有限公司党支部党员职工姚坤明说，他主要负责公司产品销售工作，2014年入职，2017年在公司党支部发展入党，主要从事市场开拓业务，目前产品已销往全国各地，年销售额超过1.1亿元。“当党员，就要作表率！”姚坤明说，公司设置党员责任区、党员示范岗，积极鼓励引导党员在各自的岗位上发挥先锋作用，恪守先锋职责，推动企业发展。

　　汇聚动力　将“红色引擎”嵌入为企服务

　　“企业的揪心事、忧心事、烦心事，就是我们的工作。”亳州高新技术产业开发区企业服务局党支部党员、安全生产执法监管科科长李波说，该局重点负责园区落地企业进行跟踪服务、项目和企业发展环境督查、企业安全生产、营商环境优化等工作，紧盯企业办事的堵点、难点、痛点，聚焦问题、主动作为，今年以来携手亳州高新区项目建设局、经济发展局、科技创新局、消防大队等部门开展联建活动24场次。

　　“去企业、进工地是常态。”李波说，作为一名党员，就是要去一线，要把精力用到一线，真心帮企业解决问题，助力企业发展。

　　亳州高新区企业服务局党支部共有13名党员，该党支部坚持“五抓”并举，即抓培训提升、抓岗位练兵、抓对标管理、抓创先争优、抓关怀帮扶，服务中心大局，助力党建质量提升，为推动项目建设和完成各项工作任务提供了有力保障。

　　“要把支部建在一线、建在企业。”亳州高新区企业服务局副局长赵飞说，今年以来，该局采取多种新颖形式，调动党员积极性，提高党课教育效果。结合“贯彻党的二十大精神”，创新开展“学党史，谈感悟”“英才论坛”“讲担当、比作为、转作风、优环境”等微党课活动共计40余次。

　　凝聚合力　将“红色引擎”融入社区治理

　　“我们这个区域新楼盘很多，流动人口也很多。”亳州高新区第四社区管理中心文采社区党支部书记、居委会主任杨芳说，文采社区成立于2018年，辖区面积2.75平方公里，辖区内机关企事业单位6所，学校7所，三甲医院3所，还原安置小区1个，商业小区8个，商业综合体2个，常住人口超过15000人。

　　“随叫随到，我们社区就是做好群众工作的最后一环。”杨芳说，文采社区于2021年12月完成社区“两委”换届工作，现“两委”成员共有13人，社区工作者5人。该社区利用新时代文明实践站，建成新时代文明实践广场、农家书屋、志愿者服务驿站等活动阵地，打造为民服务实践平台，形成了“15分钟社区服务圈”，及时解决居民生活需求。

　　“把党员纳入网格，当志愿者，参与大小事务，各负其责。”文采社区志愿者陈敏说，她会定期为社区空巢老人、困难群众打扫卫生。“小问题及时解决，难题迅速上报。”陈敏说，社区构建了一张范围大、反应快、效果好的服务网络，像她这样的热心志愿者大约有150多名。

　　目前，亳州高新区第四社区管理中心文采社区有54名社区党员、244名辖区单位在职党员、150余名热心群众为主体，通过关爱帮扶、文明创建、政策宣传、医疗义诊、文艺交流等活动，深入开展服务活动。围绕关爱帮扶“暖民心”，定期慰问困难群众、空巢老人、留守儿童和残疾人，为就业困难人员提供技能培训，推介50余人再就业。

　　提升效力　将“红色引擎”植入城市管理

　　仲夏时节，走在亳州高新区的街头，一顶顶红色帐篷支起的临时瓜果摊位映入眼帘。“位置好，而且没有摊位费，真的太好了！”家住亳州世纪花园小区的瓜农宋效申高兴地说。这些摊位是亳州高新区城管执法局为了方便群众有效解决自产瓜果销售问题专门设置的摊位。

　　“我们执法队员会要求瓜农将车辆摆放整齐，不能阻碍交通。”亳州高新区城管执法局第一执法大队党员崔小燕说，执法队员每天巡逻，引导果农到设置的临时摊位规范经营，保持卫生干净，摊走地净，文明经营。

　　目前，亳州高新区城管执法局第一执法大队党支部有正式党员19名，发展对象1名，积极分子7名。该党支部注重理论学习，党员“学习强国”APP注册率达到100%，上线比例达到100%,活跃率达到98%，树立全员学习、终身学习的理念，不断提升党员干部的学习能力。

　　“不久前发生了一件令我难忘的事。”崔小燕说，6月20日，在日常执法检查中，该执法大队中队长吕聪在市人民医院南院北门发现一位满头白发的老人推着三轮车在辅路占道售卖自产的新鲜蔬菜，随即下车查看，并把老人搀扶到安全地带，详细了解情况。经了解老人家中还有个生活不能自理的老伴，无生活经济来源，家庭经济困难，随后党员吕聪为了老人早日回家，与队员协商后，带头与队员共同买下老人的全部自产蔬菜，并及时告知老人占道设摊的危险性。

　　“温情执法，让城市管理更有温度。”亳州高新区城管执法局第一执法大队大队长魏巍岭说，在平常工作中，注重发挥党员先锋模范作用，提醒城管队员做一些力所能及的事帮助解决问题，温情执法，为亳州高新区创造优质营商环境提供执法保障。

　　亳州高新区找准党建引领园区高质量发展“红色引擎”，坚持3+X工作法，持续狠抓招商引资、推进项目建设、优化营商环境，推进党员“亮身份”，全面激发“勇争先”干事创业热情，打造全球中医药贸易中心和以高新技术产业为引领的现代中医药制造业基地，按照《安徽亳州高新技术产业开发区高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》规划，力争到2025年，园区GDP超300亿元，营业总收入1000亿元，工业总产值600亿元，高新技术企业达100家，高新技术产业产值占规模工业总产值比重达到90%。