目前,郑州港区(航空港区)富士康厂内的混乱局面已经有所缓解。作为苹果公司在全球最大的生产基地,郑州富士康面临的下一个严峻问题是,如何在不少员工返乡后弥补产能。 据悉,当前富士康开始协调其他厂区产能备援,深圳厂区便是其中之一。富士康在深圳拥有龙华和观澜两大厂区,主要开发与试产(NPI)苹果iPhone。 日前,一位负责深圳富士康招聘的人员通过微信告诉《每日经济新闻》记者,苹果产线的员工招聘已于11月2日开始。 11月4日凌晨,记者注意到,微信公众号“富工联观澜招聘”发布消息称,今日深圳观澜、龙华富士康招聘继续。其中,观澜IDPBG(数位产品事业群)主要负责生产、组装、测试苹果手机,模式为小时工,今年11月到明年1月底期间,薪资待遇为21元/小时;旺季过后,即从明年2月开始,薪资为19元/小时。位于龙华的IDSBG(创新数位系统事业群)则主要负责生产、组装、测试华为、苹果手机,目前薪资与观澜厂区相同。 此外,为了兼顾生产和防疫,富士康郑州厂区还向员工给予高激励奖金。日前,富士康郑州科技园公众号发布了一则调整奖励称,自11月1日至11月30日,iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。当月出勤天数在15~20天的,给3000元全勤奖,出勤天数在20~25天的,给4000元全勤奖,出勤天数在25天以上的,给5000元全勤奖。最吸引人的是,如果“11月份出满勤,总奖金可拿15000+”(随当月薪资发放且发放时须在职)。 除了高薪鼓励郑州厂区的员工留下以外,富士康也试图招募新进员工。据中介机构发布的信息显示,富士康郑州厂区IDPBG事业群招募临时工,开出最高每小时65元,而以往旺季每小时30元左右。另外,在“返费”模式下,在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金,工资最高可达到18600元。 据记者了解,目前郑州富士康有数十万名工人。一般而言,工人的流动较大,在淡季加班少的时候,普工的综合月收入为3000元~4000元左右;旺季加班多的时候,普工的综合月收入为5000元~6000多元左右。与如今上万元月薪的激励政策相比,富士康无疑“大出血”。 11月3日下午,郑州市召开第33场疫情防控新闻发布会。据介绍:“经专家分析研判,新增病例主要集中在中原区、二七区和高新区3区的重点人群中,其他区县(市)社会面持续有零星散发病例,均在管可控。”为此,郑州市自11月1日起,进一步调整优化防控措施,进入局部封控、有序放开的并存阶段。 |
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