休宁县月潭湖镇：“三聚焦”打开基层治理新格局

　去年以来，休宁县月潭湖镇党委坚持以党建为引领，通过“三聚焦”，以群众需求为导向，着力解决难点、痛点、焦点问题，打通基层治理“最后一公里”，打造共建共治共享基层治理新格局。

　　聚焦队伍建设，培育基层治理人才队伍。月潭湖镇强化各基层党支部书记抓党建“第一责任人”职责，修订完善村“两委”干部和党员积分制管理办法，落实月考核月通报制度，奖惩并举，去年，共扣发村干部工资2人300元、扣发1人绩效工资5388.48元，发放“村为主”考核奖21200元。落实党员分类管理和党员“红黄榜”制度，共评出红榜党员306名，黄榜党员51名。探索建立流动党员服务点4个，赴上海、杭州开展流动党员走访、座谈50余人次，利用节假日期间开展乡村振兴人才回引座谈会7次，收集对家乡发展的意见建议24条。开展村书记“月比”活动11次、党建联络员业务培训7次，发布党建工作提示12次，陈霞村党总支书记获评省级“皖美村支书”、全县乡村振兴“明星村支书”。

　　聚焦作风建设，强化基层治理服务意识。月潭湖镇严格落实“一改两为五做到”工作要求，创新“三个一线”工作法，即年轻力量向一线集中、工作作风在一线锤炼、解决困难在一线体现，开展“上派下挂”行动，已有2名镇干部到村挂职，4名村干部到镇学习。持续深化“红网连心·群雁筑巢”行动，推行“党建+网格”模式，帮助解决生产便道修葺、为库区移民办理发放失地保险、建设社区老年食堂等实际问题400余件。去年，成功引进上海衡胜实业发展有限公司、上海深康机械设备有限公司、休宁富山竹艺制品厂等一批企业入驻休宁经开区和月潭湖镇乡村振兴产业园，带动了70多名水库移民在家门口就业。今年伊始，月潭湖镇又成立招商引资专班，前往上海、浙江等地走访相关其他企业和有关人士。

　　聚焦法制建设，完善基层治理法治体系。月潭湖镇认真贯彻法治思想，依法行政，主要负责人担任法治建设第一责任人，组建法治建设工作领导小组，落实法治工作保障工作经费，建立健全该镇议事规则和党务公开机制，集体讨论处置重大事项，制定重大事项决策程序和规定，由镇政府法律顾问参与制定园区车间租赁合同。去年，266名民情联络员化身法治宣传员，开展“送法下乡助春耕”“法治乡村社区”“江淮普法行”“法治讲座”“12.4宪法宣传周”等活动21次，发放各类法治宣传资料6000余份。主要领导带头，党员干部齐参与，主动上门为涉访户提供政策咨询、处理代办事项，共计提供服务1400余次，排查调解各类矛盾纠纷、信访积案215起，成功率达100%，2022年月潭湖镇获评“全省信访工作先进集体”。