黟县：巧用“四面镜子”改作风提效能

　近期，黄山黟县烟草局以“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，用好“四面镜子”，进一步改进工作作风，提升工作效能。

　　常用“放大镜”，提升思想“凝聚力”。坚持“学思践悟”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓实抓细。召开专题会议，深入学习研讨省委书记郑栅洁在全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会上讲话精神，全体员工认真对照“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”要求开展自查，拒绝“躺平”，时刻保持“在状态”“满格电”。

　　善用“望远镜”，提升队伍“创新力”。坚持问题导向，搭建创新成长平台，坚持“输血”“造血”“融血”三措并举，抓好队伍建设，探索建立目标、培养、评价、提升的人才螺旋式孵化机制，开辟创新发展“绿色通道”。组建以青年业务骨干为主体的青年创新团队，补短板，强弱项，破解难题、创新工作。建立学习交流、互助成长机制，加强创新工作力度，进一步提升整体工作质量和水平。

　　活用“反光镜”，提升廉洁“向心力”。常态化开展廉政警示教育，弘扬廉洁文化，涵养清风正气。紧盯关键时间节点开展作风建设检查，始终坚持挺纪在前，纪严于法。用好用足监督执纪“第一种形态”，加强党员日常教育和监督管理，定期开展谈心谈话，使党员干部职工严守政治纪律和政治规矩，让“严管就是厚爱”真正落到实处，把初心落实在行动上、把使命担在肩膀上。

　　勤用“显微镜”，提升工作“执行力”。优化绩效考核方案，进一步细化、量化考核内容，明确考核导向。固化目标分析会，晒出上月工作“成绩单”，同时对标对表，查摆问题和不足，要求全体员工主动担当作为，对标最高、聚焦最好、锚定最优，把创先争优的思路和措施亮出来、比起来、拼起来，进一步优化政务服务、终端建设、客户服务等工作，持续践行“我为群众办实事”，提升群众幸福感、获得感。