安徽淮北市总工会：凝心聚力打造新时代“五型工会”

2022年，安徽省淮北市总工会坚持以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“五型工会”建设为抓手，紧扣中心大局、紧贴职工需求，认真做好服务转型发展、服务社会和谐、服务职工群众各项工作，获评“省工会系统先进集体”“市高质量发展先进集体”等称号。

　　立足忠诚工会，引领职工听党话跟党走

　　一年来，市总工会组建了千名工会干部百名劳模宣讲团，精心打造市总示范课堂、干部流动课堂、劳模小微课堂、文明实践课堂、网上云端课堂“五堂课”，推深做实“千名工会干部办实事”，构建“千人五课一办”思政新局面。

　　市总工会大力弘扬劳模精神，召开省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰会，组织劳模“五进”示范性活动7场，在主流媒体发布劳模工匠先进事迹36期、“听老劳模讲奋斗”等创意视频115部；组织劳模免费体检、疗休养活动，为500余名劳模办理免费公交卡，首次设立市级劳模春节慰问金和荣誉津贴；强化意识形态教育，征集“好网民”系列活动作品近2000部，获全国奖项14个；“身边劳动者”故事讲述比赛和“奋进淮北向未来”抖音短视频征集活动点击量达1800万+，市总工会抖音号获评全国网络正能量优秀新媒体号十佳账号。

　　立足担当工会，组织职工建功业展风采

　　市总工会聚焦全市中心工作，开展重点工程“三保一创”劳动竞赛、“为民办实事 为企优环境”主题竞赛、“三赛三比”招商引资劳动竞赛、选派第一书记擂台比武、“五群十链”民营企业“四赛一创”等5大类11项市级一类竞赛活动，带动基层83项、210余个工种（项目）竞赛全面开展。

　　市总工会还建成劳模创新工作室联盟，86家劳模工匠创新工作室产生创新成果675项；积极实施“揭榜挂帅”，组织技术攻关965项，催生省重大合理化建议171项；举办全市职工创新成果大赛，征集评选职工创新成果114项；举办“安康杯”知识竞赛，发动12万名职工参加，获评“长三角区域高质量一体化建设劳动竞赛先进集体”、全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题暨安全文化宣传活动优秀组织单位。

　　立足暖心工会，帮助职工办实事解难事

　　市总工会制定出台《淮北市困难职工帮扶民生工程实施办法》，常态救助困难职工家庭5000余户次，开展金秋助学“1+3”活动，为121名困难学子发放助学金67万元；实施工会创业就业援助行动，举办招聘会140余场，实现稳定就业2116人；开展集体协商“春季要约”行动，集体合同覆盖职工12.5万人。

　　此外，市总工会还累计筹集“送清凉”慰问资金700万元，惠及农民工、环卫工、货车司机、快递员等劳动者群体23万人；赠送“心系职工，爱心体检”1000份，组织一线职工疗休养3000余人；将普惠融入扩消费促振兴，实施加油、购物打折等让利项目120多个，2万余名职工享受消费折扣；联合邮政部门开发“淮北工惠”平台，入驻本土企业48家，达成交易6000余单，拉动消费700余万元；举办“扩消费促振兴惠职工”普惠合作农副产品企业集中展示活动，线上线下参与职工近10万人次；发起“情暖货车司机”关爱行动，“一瓶水·致敬高温下劳动者”公益活动被全总推广，市总工会获评中国职工公益优秀组织单位。

　　立足活力工会，持续不断推改革壮根基

　　市总工会聚焦产业工人队伍建设改革，发布产业人才政策16条及激励职工创新10条意见，推动出台配套文件、措施办法14个，118名产业工人获评“工匠大师”“能工巧匠”。“工匠年薪制”“三支队伍”建设等分别入选全国产改典型案例、长三角产改案例。

　　市总工会实施新业态劳动者入会服务“双提升”行动，十大群体建会入会实现全覆盖，构建起市、县、基层工会三级组织架构，相关做法获评全国互联网+工会维权服务优秀案例。目前，全市工会组织数达2600个，工会会员突破39万名，劳动领域政治安全基石进一步夯实。市总工会建成运行“12351”智慧工会二期系统，就业、活动等业务数据与政务网、“皖事通”一体认证，实现动态归集、智能分析。“淮工惠”获评全国工会小程序应用优秀案例。

　　立足勤廉工会，驰而不息强自身提效能

　　市总工会围绕“六个过硬”模范机关建设，出台党建“三级八岗”责任清单，推动党员干部理论学习教育日常化；强化内部监督，全面从严加强党风廉政建设，组织工会经费联审联查，连续第四年在全省经审规范化考核中得分第一。

　　市总工会积极办好全市工会干部培训班暨五一精品课堂，推动理论学习日常化，全年开办民营企业产改工作、权益保障、财务经审业务培训班等6期、举办网上培训练兵活动，吸引近2000名各级工会干部参加；开展“找改强争”专项行动，推深做实工会干部赴基层蹲点、“当一周工人”活动，41名工会干部蹲点48户企业，收集解决问题18项，带动19家企业建会，新发展工会会员1588人；统筹做好“县级工会加强年”工作，建立市总与县区对口联系制度，细化硬化维护劳动领域政治安全、联席会议、调研联系点等16项工作举措，努力推动县级工会实现“五强”建设目标。

　　下一步，市总工会将进一步提高政治站位，强化责任担当，守正创新、团结奋斗，推动“五型工会”建设再上新台阶，团结引领广大职工为建设现代化美好淮北贡献更大力量。